#Crónicas de un Reclutador: >>El verdadero trabajo del Reclutador<<
La Gestión del Talento supone diversas acciones para acompañar al personal desde su ingreso a la Organización hasta su desvinculación. Esto supone: capacitación, gestión de carrera, planes de sucesión, compensación y beneficios, bienestar y tantas acciones como deseen llevar a cabo por la Empresa. Particularmente, el área de Selección, Captación o Atracción de Talentos, se …
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